数研院目前拥有各类专业人才90余人，其中，引进各类高层次人才队伍18人，担任数研院管理和科研职务，带领团队在不同领域进行科研及成果转化工作。数研院与郑州大学等机构和高校联合培养博士、硕士多人，有力支撑数研院科研工作，全面践行“政、产、学、研、用”一体化理念，探索新型研发机构发展的新路径。

● 领军人才3人

海外院士1人、国家杰出青年科学基金人才1人、中原科技领军人才1人，在生物信息、数据科学与大数据分析、网络大数据分析等方向开展基础研究。

● 创新创业团队5个

引进卜东波、王煜炜、郝沁汾、张璐、赵举等5个创新创业团队，分别在生物信息学、移动计算&边缘智能、处理器设计、青少年信息科技教育与科普、科技产业化（技术转移转化）等多个领域展开合作。

● 高层次人才

专业人才中，博士16人、硕士19人，高级职称18人、中级职称21人，中原科技城高层次人才30余人。

数研院按照“科研型院所”的定位，接下来将重点面向海内外引进高级科研专家和科创团队，包括基础研究和其他应用研究领域科学家和科创团队，加速推动数研院的科研和产业协同；同时，加强院校联动，进一步探索联合培养人才模式，扩大联合培养的人才规模，提高联合培养的人才质量。

     ● 具备专业齐备、业务精湛、素质过硬、梯次科学等特点

（1）专业齐备：管理、市场队伍、平台运维队伍、质量保证队伍、资讯分析队伍、软件开发队伍。

（2）业务精湛：研究所各部门、项目组负责人均为在大型企业或机构工作五年以上的中高级人才，骨干员工也多来自于各大IT名企，具有较高的理论和业务水平。

（3）梯次科学：数研院各类人才已形成了高、中、初搭配的合理格局，人才梯队已经科学化。